محاضرة توعوية عن “مدونة السلوك الوظيفي” لصالح منتسبي وزارة الأشغال

حرصا من الهيئة العامة لمكافحة الفساد نزاهة لتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية بين الموظفين، وإيمانا بدورها في تطبيق نظامها المؤسسي والمعايير السلوكية والتي تم تضمينها في بنود (مدونة السلوك الوظيفي) من أجل الأداء الأمثل لتعزيز مبدأ الرقابة الذاتية للوظيفة العامة.

من هذا المنطلق قدمت الهيئة محاضرة بعنوان “مدونة السلوك الوظيفي” لمنتسبي وزارة الأشغال العامة، ألقتها مراقب منظمات المجتمع المدني في إدارة التوعية والتثقيف في نزاهة السيدة/ ياسمين الشرهان، بهدف تعريف الموظف بالمبادئ والسلوكيات الأخلاقية التي يجب أن يلتزم فيها أثناء توليه الوظيفة والدور الذي يقوم به، وتحديد أطر العلاقة بين الموظفين وآلية التعامل مع جمهور المراجعين.

كما أشارت نزاهة إلى أن الهدف من هذه المحاضرة هو توعية الموظفين بالسلوكيات السليمة وتحقيق أثر إيجابي على السلوكيات الأخلاقية والمهنية للعاملين، كما يكمن الهدف من بيان فائدة مدونة السلوك الوظيفي للموظف من خلال المهنية والتطور الوظيفي والحماية الوظيفية وللمؤسسة من خلال الكفاءة والإنتاجية والنزاهة وثقة المجتمع بالمؤسسات للوقاية من الفساد.