تواصل معنا
القطاع العام ديوان الخدمة المدنية

2.1 إرساء معايير موضوعية على أساس الكفاءة للدخول الى الوظيفة العامة والتدرج فيها

إرساء معايير موضوعية على أساس الكفاءة للدخول الى الوظيفة العامة والتدرج فيها

مؤشرات الأداء

  • النسبة المئوية من موظفين القطاع العام الذين يتم توظيفهم بشفافية على أسس معايير موضوعية قائمة على الكفاءة.
  • النسبة المئوية من موظفين القطاع العام الذين تتم ترقيتهم بشفافية على أسس معايير موضوعية قائمة على الكفاءة.

 

 

 

→ قائمة مبادرات الاستراتيجية