4.1 تطوير إدارة أداء الموظفين العامين وإجراء تقييمات دورية لهم

تطوير إدارة أداء الموظفين العامين وإجراء تقييمات دورية لهم

مؤشرات الأداء

• النسبة المئوية من الجهات الحكومية التي تقوم بإجراء تقييم دوري للأداء، على الأقل سنويا، وتنفيذ عقود تقييم الأداء.
• النسبة المئوية من الجهات الحكومية التي اعتمدت نظام 360 درجة لتقييم الأداء، بما في ذلك تقييم الترقيات للمديرين.